中国二十二冶集团江西分公司财务培训强基础 助推管理规范化
编辑: 金婉来源: 经济晚报2022-04-20 15:21:55
影响有影响力的人
编辑: 金婉来源: 经济晚报2022-04-20 15:21:55
今年以来,中国二十二冶集团有限公司江西分公司紧紧围绕“强基提质效益再提升”主题主线,认真贯彻落实中国二十二冶集团年初各项会议精神,确保全年工作落地见效。江西分公司财务管理部以党政工作会议为契机,聚焦精准化培训和专业化提升,致力于打造“学习创新型”机关,积极组织开展各类培训。
在“学什么”上下功夫,强化培训需求。一方面,结合财务自身工作中发现的共性问题,找准自身能力短板及知识盲区,及时组织内部能力提升培训。另一方面,为加强与其他部门有效沟通协作,财务管理部开展针对性培训,比如项目资金筹划及税务筹划培训等。同时,与员工息息相关的个人所得税政策及汇算清缴事项等内容也在培训范围内,帮助职工依法足额进行个税退(补),确保培训有深度、接地气。
在“怎么讲”上出新招,创新培训方式。财务工作经常与数字打交道,相对比较枯燥,但是财务管理部的培训却让人眼前一亮,每次培训都有理论讲解、案例说明和现场实操,过程中有互动式交流,参培人员时而提出疑惑或者建议,畅所欲言,培训效果接地气。为更好地宣贯和解读各类体系制度和财务知识,财务管理部创新形式,以“财务小智”为载体,理清关键点,通过问答、小故事、攻略、案例答疑等形式呈现给大家,简单明了,一看即懂。
在“谁来教”上显风采,突出能力培养。对于基础性培训内容,财务管理部安排新员工“上讲台、当老师”。对于财务前沿领域政策解读、中国二十二冶集团重要会议宣贯等,由业务骨干进行深入解读,做到人人都能讲业务,人人业务促提升,把业务讲精、讲透,在日常工作中做到融会贯通,进一步在江西公司范围内营造浓厚的学习培训良好氛围。
今年以来,财务管理部组织了大大小小各类培训10余场,“财务小智”创新活动自开展以来已经发布11次,受到了全体员工的一致好评。(孙燕 孙铭一)