浩渺行无极 扬帆但信风-米乐平台

　　坚持党的领导，加强党的建设，始终是国有企业的“根”和“魂”。

　　江西中烟工业有限责任公司始终将初心和使命镌刻于心，以党建工作为统领，扎实进取，创新开拓，忠实履行好国有企业的政治担当。

政治统领促进入脑入心

　　党的十九届五中全会刚刚闭幕，江西中烟公司党组第一时间召开党组（扩大）会议传达学习全会精神。“认真学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神是江西中烟当前和今后一个时期的重要政治任务，各级党组织要周密部署、精心组织，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。”公司党组书记、总经理温东奇表示，江西中烟各级党组织和党员干部要将精力集中到贯彻党中央部署、谋划推动“十四五”发展上来。

　　先学一步、学深一步。2020年12月中旬，公司党组理论学习中心组召开2020年四季度第五次集中学习，原原本本学习十九届五中全会公报、中共中央《关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，并邀请省委党校副校长作专题辅导讲座，全面解读全会精神。同时，在学原文、读原著、悟原理的基础上，党组中心组着力发扬理论联系实际的学风，弘扬改革创新精神，深入围绕“贯彻落实十九届五中全会精神，科学编制‘十四五’规划，推动公司高质量发展”为主题进行专题研讨，6名公司党组成员和各直属单位党政负责人等11名处级党员领导干部进行专题发言，谈想法、谈举措，为公司科学谋划“十四五”开局起步把向定调、献计献策。

　　为推动学习贯彻全会精神进机关、进科室、进班组，江西中烟机关党委为全体党员干部配发《公报》、《建议》单行本和《党的十九届五中全会<建议>学习辅导百问》等学习教材700余册，制作全会精神专题宣传展板1期6版，在公司官方微信公众号推送十九届中全会相关推文9期，形成了线上线下联动学习、网上网下一体宣贯的学习模式；南昌烟厂、赣州烟厂党委组织十九届五中全会专题辅导班，邀请地方党校专家进行专题授课，全面学习领会十九届五中全会的新思想、新观点、新要求，推动党的十九届五中全会精神深入基层，深入人心。广丰烟厂、井冈山烟厂领导班子在学懂学深学透全会精神的基础上，梳理消化，深入挂点车间、支部，面向党员、职工开展十九届五中全会精神党课宣讲，将全会精神转化为企业高质量发展的具体要求。同时，公司各基层党组织还充分结合“学习强国”app、烟草网络学院、内网内刊专题等形式开展学习，企业内部逐渐掀起了全员参与、全员学习的宣贯热潮。

　　既要深学，更要笃行。江西中烟学习贯彻全会精神，始终紧扣推动企业高质量发展这根“主线”，切实通过强化理论武装，学以贯通、学以致用，增强谋划发展、解决问题、推动工作的思想共识和能力水平。公司党组成员分别从提升品牌核心竞争力、提升企业软实力、夯实基层管理基础、构建高质量原料保障体系、优化纪检监察日常监督、提升国有资产管理服务高质量发展水平等6方面内容进行领题调研，带队分赴卷烟工厂、机关部室深入开展调研，问需于基层、问计于职工，从顶层设计上、从企业治理上为基层单位和职工点问题、出思路、解难题，使基层党员干部工作目标更加明确、工作思路更加清晰。

　　“提高政治站位，坚持党建引领，将全会确定的战略举措与新阶段使命任务结合起来，立足新发展阶段、构建新发展格局、贯彻新发展理念，持续推进江西中烟和金圣品牌高质量发展。”公司党组书记、总经理温东奇表示。

树立标杆发挥引领作用

　　党员立足本职岗位敢担当，为企业生产经营管理作表率，为企业发展立标杆。在多年的党建创新实践中，江西中烟机关党委充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，点燃了中烟发展的红色动力引擎，有力促进了各项工作开展。

　　近年来，江西中烟机关党委紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，严格落实党建工作责任制，种好机关党建“责任田”，打造让党组放心、让职工满意的模范机关。

　　注重思想建党，让党员教育实起来。江西中烟公司机关党委始终坚持把思想建党摆在机关党建工作首位，旗帜鲜明讲政治，大力加强机关思想政治建设，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，认真贯彻落实党中央重大决策部署。每年年初，按照公司党组中心组学习计划，制定机关党支部年度学习计划，督促机关各党支部和党员干部通过自学、集中学、交流研讨和专家辅导等多种形式，深入学习系列重要精神，进一步武装头脑、指导实践。同时，将集中轮训作为深化党员教育、提升学习成效的重要手段。

　　注重制度管党，让组织建设严起来。机关党建“走在前、做表率”，把党建工作责任传导到“神经末梢”，强化制度建设是关键。近年来，江西中烟机关党委将制度建设作为管党治党的关键一环，实现了公司机关党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。在压实机关党建工作责任上，切实将党建工作责任制要求细化，用责任制传导抓主业、扛主责的压力，先后修订《机关党委工作规则和议事清单》《机关党的建设工作考核评价办法》，明确党建工作和业务工作一同实行“双百分”考核。同时，将机关党支部书记述职评议机制作为落实机关党建工作责任的重要抓手。为更高标准、更严要求加强和改进机关党的建设，江西中烟公司党组巡察组对机关党委进行政治巡察，坚持问题导向，通过发现问题、指出问题、解决问题，帮助机关党委补足短板。2018年，江西中烟机关党建工作荣获省直机关工委党建考核“特别优秀单位”单位，公司第一、第二党支部作为“江西省党支部标准化建设示范点”。2019年，公司机关第一党支部荣获“省国资系统党支部标准化示范点”称号。

　　注重主题引领，让机关党建“沉下去”。机关党委及各党支部以专题教育、党日活动、党建课题等形式切实将党的政治优势、组织优势不断转化为助推内部管理、加强队伍建设、提升工作效能的工作成效。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，机关各党支部坚持问题导向，查找梳理出作风建设、具体工作等方面的意见建议共140余条，并明确责任主体，建立整改台账，实行销号式管理，目前各项整改任务基本整改到位，并建立一批长效机制。新冠肺炎疫情期间，公司256名党员为疫情防控工作捐款捐物，部分党员主动参与到社区疫情防控工作中。公司两名驻村第一书记坚守工作岗位，以实际行动当好父老乡亲的主心骨；机关第四党支部成立由党员组成的“公司管理诊断组”，为基层企业找管理短板、促管理提升，历时半年多，基层企业各类生产经营指标得到一定提升。2018年以来，江西中烟公司机关2名同志获“省直机关优秀党务工作者”、2名同志获“江西省赣鄱先锋”、6名同志获“省直机关优秀共产党员”等称号。

使命在肩助力脱贫攻坚

　　树高千尺不忘根，水流万里总思源。江西中烟诞生于英雄城——南昌，是一支有着红色基因的大中型国企队伍。近年来，江西中烟主动对接国家精准扶贫战略，创新党建扶贫模式，将党建与精准扶贫深度融合，牢固树立围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫的理念，切实将组织优势转化为攻坚优势。

　　“下边村不脱贫，我们决不收兵！”铮铮誓言，既是庄严承诺，也是使命担当。五年前，为确保对口帮扶工作顺利开展，江西中烟工业有限责任公司成立以党组主要负责人为组长的党建促脱贫攻坚工作领导小组，抽调精兵强将组建扶贫工作队，开始对吉安县永阳镇下边村进行定点帮扶工作。

　　地处吉安县西南部禾水之畔的下边村，全村共有552户2500余人，其中，建档立卡贫困户70户223人。江西中烟驻村工作队通过党建引领、产业扶贫、环境整治等多项举措，推动下边村脱贫攻坚工作取得显著成效。2015年下边村实现脱贫12户49人，2016年实现脱贫45户135人，2017年实现脱贫11户32人，2018年，下边村就已全面实现脱贫摘帽工作目标……成绩的取得，既标注着下边村脱贫攻坚的清晰历程，也凝聚着江西中烟出真招、求实效的智慧汗水。

　　党建引领出实招，激发内生新动力。聚焦最困难群众，紧盯最迫切、最需要解决的问题，2015年，到村工作后，江西中烟第一任驻村工作队长兼第一书记何伏波率队带着感情入户、带着责任帮扶，走遍下边村9个自然村，第一时间摸清了村情村况，掌握了贫困群众的第一手资料。

　　对症下药，才能固本培元。深入挖掘帮扶对象的致贫原因，量身定制脱贫方案，系统规划精准施策工作，在逐户的走访调研中，驻村工作队深刻认识到，“帮钱帮物，不如帮助建个好支部。村级组织有战斗力，不仅能带领群众迅速脱贫，也能巩固脱贫成果。”

　　为了改善下边村党支部基础薄弱问题，驻村工作队全力支持村党支部，强化村党组织领导核心地位，重点推进村级党组织规范建设，落实“三会一课”制度，严肃党组织生活，抓好党员队伍建设，将党员管理、党员培训学习、星级党员考核标准等多项规定制度化。

　　2017年，江西中烟从结存补缴党费中划拨了5万元专项资金用于下边村委会党建活动室的改造完善。标准化、规范化的下边村党支部活动室结束了村党支部党员活动无场所的状况。

　　焕然一新的党建活动室，将党建制度、活动情况上墙，新开辟的公示栏和学习栏为党员群众提供学习阵地，集中开展各类组织培训。谈心谈话、纾解困难，多功能于一体的党建活动室，成为凝聚人心之“桥”、展示作为之“窗”。

　　同时，驻村工作队分别与下边村的18户贫困户结成帮扶对子，号召企业各党支部、组织动员下边村党员与贫困群众结对子49对，积极帮助解决实际问题，谋划脱贫致富新路子。特别是江西中烟党组书记、总经理温东奇在上任后，第一次扶贫工作调研就来到下边村，提出“要牢记初心使命，积极发挥好扶贫项目带动作用，全力助力打赢脱贫攻坚战。”

　　让身边人说身边事、用百姓话说百姓事，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。驻村工作队积极协助村两委，组织贫困群众到周边产业强村、种养大户家参观，学习基层一线、平凡岗位上涌现出来的脱贫小故事、脱贫好党员，激发大家穷则思变、奋起直追的脱贫勇气和内生动力。

　　主干遒劲，方能枝繁叶茂。抓党建，让基层组织活起来；建队伍，让队伍强起来；真帮扶，让贫困群众站起来……一条条暖心的帮扶政策，深入基层、落地生根，一项项真抓实干的扶贫举措，让下边村实现了美丽蜕变。

　　2015年以来，江西中烟共投入1285万元在下边村开展美丽乡村建设、蜜柚基地和村级饮水工程建设，新修了环村公路6000余米，文化活动广场2000余平方米，进村主道路扩建至3545m2，并实施合作社房屋土建及装修，村内主干道、巷道、入户道路硬化通达率达100%，自来水入户率达100%，农户改厕率达100%，建造二栋8套安居工程房，道路两旁、公共场所及农户房前屋后均已实现绿化，整个村容村貌得到明显改观。

　　心有定力，行路坚实。一张蓝图绘到底，一任接着一任干，一锤接着一锤敲，江西中烟的驻村干部们不仅为下边村脱贫攻坚注入了新活力，更用实实在在的行动帮助当地老百姓摆脱了贫困。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！

　　党建工作任重而道远，不可能一蹴而就。党员因使命而生，党员因履行使命而彰显价值。“奋进新时代，江西中烟要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续围绕公司经营发展和业务目标，积极发挥党组织的决策统领作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导经营班子日常决策及各项工作的开展，促进公司持续、健康、稳定发展。”

　　浩渺行无极，扬帆但信风！

　　党旗高扬，目标坚定。江西中烟将在公司党组的带领下，不忘初心，砥砺前行，在新的征程中乘风破浪、再创辉煌！

　　（郭磊 记者：陈村、叶青）